「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄に初選定 ～GPIFが採用する国内株式のESG指数すべての構成銘柄に選定～

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション（社長：村尾　修、本社：京都市南区。以下、ＧＳユアサ）は、性別多様性に優れた企業としてモルガン･スタンレー･キャピタル･インターナショナル社（以下、MSCI社）が開発したインデックスである、「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）^※1」に初めて選定されました。本インデックスは、日本の年金積立金の管理や運用を行う年金積立金管理運用独立行政法人(以下、GPIF)が運用しているESG投資で採用したインデックスの一つです｡

ＧＳユアサはこのほかにも、GPIF が採用する国内株式のESG指数である MSCI 社の「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数^※2」、グローバル･インデックス･プロバイダーであるFTSE Russell社の「FTSE Blossom Japan Index^※3」と「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index^※4」、S&P ダウ・ジョーンズ・インデックス社と東京証券取引所が共同開発した「S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数^※5」の構成銘柄に選定されています。今回、「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」に選定されたことにより、GPIF が採用する国内株式の ESG 指数すべての構成銘柄に選定されました。^※6

ＧＳユアサは､ステークホルダーの皆さまから信頼され、持続的な成長が期待される企業であるために、企業理念である『ＧＳ ＹＵＡＳＡは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。』に基づいて、事業を通じた社会課題の解決に貢献してまいります。

※1 性別多様性に優れた銘柄を各業種から選定したインデックス。
※2 ESG評価が高い銘柄を各業種から選定したインデックス。
※3 優れたESGへの取り組みを実践している日本企業で構成されたインデックス。
※4 各セクターにおいて相対的に､ESGへの対応に優れた日本企業のパフォーマンスを反映するインデックス。
※5 環境情報の開示状況や炭素効率性(売上高当たり炭素排出量)が十分な水準にある企業で構成されたインデックス。
※6 2022年6月時点

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