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2021年10月
去る2021年5月、当社初の女性取締役と女性管理職との交流会を開催しました。 当日はメンバーそれぞれが抱える具体的な課題も取り上げながら、お互いの現状を共有しました。 様々な意見交換から、当社が目指すダイバーシティは女性活躍推進にとどまらず、 あらゆる多様性を尊重していく、という方向性を改めて確認できた機会となりました。
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