GS YUASA

みらいプロジェクト

Diversity外国人雇用

外国人雇用

技術・専門知識を有する外国人を、国籍を問わず採用できる活動を推進しています。
また、それぞれの国の慣習、文化的価値観、宗教などを理解し尊重することが、
良好な関係を築き、事業運営を効果的に進めることにつながると考えています。

イスラム教徒の礼拝所・足洗い場等の設置

京都本社の厚生棟に、イスラム教徒のお客様や従業員が安心して使用できる礼拝所と足洗い場を設置しています。
 
TOPへ戻る