女性キャリアデザイン研修・管理職マネジメント研修

2016年8月〜毎年開催

女性がより能力を発揮しやすい職場づくりを促進していくことを狙い、女性社員とその上司が同じタイミングで受講できる研修を実施しています。
女性キャリアデザイン研修
自らの仕事観や価値観、志向性を客観的に把握し、これから目指したいキャリアビジョンを描くことを目的に実施しています。価値観を探るワークや志向性テストなどを通じて、自分自身への理解を深めます。
女性部下を持つ管理職のマネジメント研修
部下の持ち味や能力を育て、キャリア開発支援を行うことを目的に実施しています。講師から女性部下の育成とキャリアの考え方について情報提供を受け、受講者同士のディスカッションを通じて、今後の課題を考察します。同じ女性でもその人が持つ仕事観はさまざまです。上司の方にはこの研修をきっかけに、部下の思いを聞いたり、今後のことを一緒に考える機会を増やしていただくことを期待しています。

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